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同一箱貨賣三種價格,怎麼管才不會報錯

客戶分級、量大折扣、老客戶特價,三種規則疊在一起就是報價出錯的來源 整理成一套可以交給別人執行的做法

零售業一項商品一個價,供貨業不是。同樣一箱貨,賣給連鎖客戶、單店客戶、跟十年老客戶,可能是三個價格。再加上「訂十箱以上再減五塊」,規則就疊起來了。

這不是亂,這是供貨的正常樣貌。問題是這些規則多半只存在老闆腦子裡,一旦要交給員工執行,或客戶數量超過三十家,就開始出錯。

這篇把常見的定價規則拆成四種,並說明怎麼組合才不會互相打架。

四種規則,先分清楚

一、客戶分級價

同一項商品,不同等級的客戶看到不同價。例如連鎖 85 折、一般店 9 折、新客戶原價。

適合:客戶類型明確可分群,而且分群標準跟訂購量無關(例如看通路類型、看合約)。

要注意:等級不要分太細。分到七、八級之後,你自己會忘記某家客戶為什麼在那一級。三到四級通常就夠。

二、數量階梯價(買多便宜)

同一個客戶,訂越多單價越低。例如 1–9 箱 200 元、10–49 箱 190 元、50 箱以上 180 元。

適合:鼓勵客戶一次多訂、減少配送趟次。

要注意:階梯的斷點要設在你真的划算的位置。很多人是照感覺設 10 箱、50 箱,但如果你的配送成本是以「一趟」計算,斷點應該設在剛好裝滿一趟車的量。

三、單品特價

某一項商品在某段期間全面降價,不分客戶。

適合:出清、季節性促銷、行情崩盤時跟著調。

要注意:一定要有結束日期。沒有結束日期的特價會變成新的常態價,而且是你忘記改的那種。

四、個別議價

某家客戶的某項商品,就是有一個談好的特殊價。

適合:大客戶、長期合約、有特殊條件的交換。

要注意:這是最容易失控的一種。個別議價越多,整套定價就越不可維護。建議把它當例外,不當常態——如果同一種議價出現三次以上,那它其實應該是一個等級,不是例外。

規則疊在一起時,誰贏

這是實務上最容易出錯的地方。客戶是 85 折等級、這項商品在特價、他又訂了 50 箱——最後算哪一個?

常見的三種處理方式:

做法 結果 適合誰
全部疊加 85 折再打特價再套階梯,價格會低到虧本 幾乎沒有人適合
取最低價 客戶一定拿到最便宜的那個 想單純、客戶關係重於毛利
訂優先順序 例如「特價 > 個別議價 > 階梯 > 等級折扣」,只套用最優先的那一個 大多數供應商

重點不是選哪一種,是選了之後要寫下來、而且每次都照做。 最糟的情況是沒有規則,每次報價都靠當下判斷——那你永遠沒辦法把報價交給員工做。

三個可以馬上做的整理

不管你用不用系統,這三件事都值得先做:

1. 把現在的價格全部倒出來看一遍。 拉一張表:商品 × 客戶,填上實際成交價。多數人做完這張表會發現兩件事——有些客戶的價格低到自己都忘了為什麼,還有些客戶其實可以調價但一直沒調。

2. 把「為什麼是這個價」寫在旁邊。 是因為量大?因為合約?因為當初拉客戶時給的優惠?寫下來。理由消失了的價格,就是可以調整的價格。

3. 把例外收斂成規則。 看看那些個別議價,有沒有幾家其實是同一種情況。三家都是「量大的餐飲通路」,那就開一個等級,不要留三個例外。

交給系統之後會變成什麼樣

規則整理清楚之後,剩下的就是執行。這部分機器做得比人好,因為它不會累、不會忘、不會在忙的時候算錯:

  • 客戶登入看到的價格,就是他該看到的價格,不用你報。
  • 他在購物車裡加到第 10 箱,單價自己跳到下一階,他看得到、你不用解釋。
  • 特價到期自動失效,不會變成忘記改的常態價。
  • 員工幫客戶下單時,價格是系統帶的,不是他記的。

還有一個常被忽略的好處:當價格是系統算的,你就敢把報價交給別人做了。 這是從「老闆一個人扛」變成「團隊可以分工」的關鍵一步。


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